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北京惠智光達(dá)科技有限公司作為光端機(jī)領(lǐng)導(dǎo)者，憑借十幾年來聚焦于光端機(jī)的研發(fā)、生產(chǎn)及市場(chǎng)銷售的豐富經(jīng)驗(yàn)和預(yù)見性，針對(duì)安防市場(chǎng)實(shí)際需求，于兩年前網(wǎng)絡(luò)高清剛剛起步時(shí)，即潛心研發(fā)、量身定制了一套安防行業(yè)專用的以太網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)傳輸系統(tǒng)，該系統(tǒng)徹底解決了標(biāo)準(zhǔn)交換機(jī)式網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的造價(jià)高昂、光纖收發(fā)器式網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的不穩(wěn)定的等缺點(diǎn)問題，開辟的網(wǎng)絡(luò)高清監(jiān)控系統(tǒng)傳輸?shù)娜路桨浮?/span>

  惠智光達(dá)的人才觀和發(fā)展觀

人才觀：惠智光達(dá)人的對(duì)“人才”的理解為：

人：我們的員工。
    這是我們最珍貴的財(cái)富，我們愛護(hù)、尊重、理解、關(guān)懷、包容、接納我們的員工，給予他們能力和知識(shí)，逐漸并不斷的培養(yǎng)他們直至成“才”。
才：通過對(duì)企業(yè)共同目標(biāo)的認(rèn)可，激發(fā)員工才華的最大化釋放與提升。
    惠智不講究上墻文化，公司里的老員工都知道惠智文化今天的形成與發(fā)展靠的就是一批批老員工的言傳身教和以身作則來完成的。我們?cè)诠ぷ髦杏兄攸c(diǎn)、有意識(shí)的培養(yǎng)員工的自立性、開放性，在工作中無論是對(duì)客戶、同事還是合作伙伴，我們著重培養(yǎng)員工分析問題、積極思考、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化的能力，提高他們的問題解決能力，強(qiáng)化業(yè)務(wù)的執(zhí)行能力，而非簡(jiǎn)單的做事能力。這些自身的硬功夫就是我們對(duì)“人”的培養(yǎng)，和對(duì)“才”的激發(fā)與釋放。

發(fā)展觀: “ 做一家優(yōu)秀的、讓人尊敬的、幸福的企業(yè)”。

    惠智光達(dá)立志發(fā)展成為一家優(yōu)秀的、讓人尊敬的、幸福的企業(yè)！讓在惠智光達(dá)工作的人優(yōu)秀、讓惠智光達(dá)的合作伙伴優(yōu)秀。公司發(fā)展至今，已經(jīng)獲得了無數(shù)的獎(jiǎng)項(xiàng)與榮譽(yù)，這僅僅代表了過去大家對(duì)惠智光達(dá)的肯定。時(shí)間還在繼續(xù)往下走，我們還在不斷的創(chuàng)新，“優(yōu)秀”就是讓我們不斷的往前走，不斷的去挑戰(zhàn)更好，一直在路上，沒有終點(diǎn)。
    從公司成立至今，我們始終聚焦于光端機(jī)領(lǐng)域的發(fā)展，懷著一顆感恩的心認(rèn)真的對(duì)待每一款產(chǎn)品、每一個(gè)客戶、每一次服務(wù)，對(duì)產(chǎn)品、對(duì)客戶、對(duì)員工每一處和企業(yè)命運(yùn)相關(guān)的因素里我們都滿懷尊敬和感恩的心態(tài)，長(zhǎng)期的聚焦，使我們也不斷得到了員工、用戶、合作伙伴們回饋的尊敬。但前行沒有終點(diǎn)，我們依然執(zhí)著進(jìn)取著。
    惠智光達(dá)的幸福是發(fā)自內(nèi)心又溢于言表的，員工的點(diǎn)滴進(jìn)步我們及時(shí)關(guān)注、表彰，員工的困難我們及時(shí)的幫助，在惠智光達(dá)工作，收獲的不僅是不菲的薪水，還有更多比金錢更寶貴的東西，和惠智光達(dá)合作，收獲的不僅是優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，攜手惠智，您會(huì)收獲更多！
    “優(yōu)秀、尊敬、幸福”，惠智光達(dá)人把這三個(gè)美麗的詞匯牢記在心，一點(diǎn)一滴去做好我們的安防事業(yè)，美麗安防從惠智光達(dá)開始傳遞千萬家……

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)招聘以下職位

   招聘崗位

1 、 區(qū)域銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。

任職資格

1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

以上職位其他福利：　培訓(xùn)+精英游（國(guó)內(nèi)外）+各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+完善的晉升機(jī)制+工作餐補(bǔ)+保險(xiǎn)+通訊補(bǔ)助+部門獎(jiǎng)金，享受正規(guī)的節(jié)假日休息制度

2  銷售助理

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；

2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)；3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告；

4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；

5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。

任職資格

1、專科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；

2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；

3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；

4、熟練使用office等辦公軟件；

5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；

6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。